1. Identificación del responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos a través de este sitio web es Minerva Insights, SA,  sociedad anónima con domicilio social en Rua Padre Luís Aparício 10 – 1º, 1150–248 Lisboa, Portugal, con CIF 517 188 627, inscrita en el Registro Mercantil de Lisboa. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (GDPR) y  la Ley n.º 58/2019, Minerva Insights SA actúa como responsable del tratamiento.

Para cualquier pregunta relacionada con la protección de datos personales, puede ponerse en contacto con nosotros a través del correo electrónico: contact@minervainsightsgroup.com 

2. Finalidades del tratamiento de datos

Los datos personales recogidos a través de este sitio web se tratan con las siguientes finalidades:

• Gestión de contactos y solicitudes: responder a las consultas, solicitudes de información o presupuestos enviados por los usuarios.
• Envío de comunicaciones institucionales o promocionales: solo con el consentimiento previo y explícito del usuario.
• Mejora de la experiencia de navegación: mediante el uso de cookies técnicas y analíticas (ver Política de Cookies).
• Cumplimiento de obligaciones legales y reglamentarias: como obligaciones fiscales, contables o de protección de datos.
• Procesos de selección de personal: recogida y análisis de currículums, datos de contacto, historial académico y profesional, así como cualquier otra información facilitada voluntariamente por los candidatos. Estos datos se utilizan exclusivamente para evaluar la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes y para posibles contactos futuros en el contexto de las oportunidades de empleo.

Los datos no serán utilizados para fines distintos a los aquí descritos sin el consentimiento previo del interesado.

3. Base jurídica para el tratamiento

El tratamiento de los datos personales se basa en:

• El consentimiento del interesado (art. 6, párr. 1 del RGPD), por ejemplo, para el envío de comunicaciones comerciales o la participación en procesos de selección.
• La ejecución de un contrato o la aplicación de medidas precontractuales (art. 6, párr. 1, letra b) del RGPD), como en el caso de las solicitudes de información o la contratación de servicios.
• Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD), como obligaciones fiscales o de conservación de datos.
• El interés legítimo del responsable del tratamiento (art. 6.1.f RGPD), como mejorar el sitio web o prevenir el fraude.

4. Categorías de datos tratados

Dependiendo de la interacción del usuario con el sitio web, se pueden procesar las siguientes categorías de datos:

• Datos identificativos: nombre, apellidos, empresa.
• Datos de contacto: correo electrónico, teléfono.
• Datos profesionales: cargo, sector de actividad, currículum vitae, carta de motivación.
• Datos de navegación: dirección IP, tipo de navegador, páginas visitadas, cookies.

No se procesan categorías especiales de datos personales a menos que usted los proporcione voluntariamente y con su consentimiento explícito.

5. Destinatarios de los datos

Los datos personales podrán ser comunicados a:

• Procesadores de datos: proveedores de servicios tecnológicos, alojamiento web, plataformas de selección de personal, servicios de correo electrónico, entre otros. Todos ellos están sujetos a contratos que garantizan la confidencialidad y seguridad de los datos.
• Autoridades públicas: cuando así lo exija la legislación aplicable.

En ningún caso se cederán datos personales a terceros con fines comerciales sin el consentimiento del interesado.

6. Transferencias internacionales de datos

Minerva Insights SA no realiza transferencias internacionales de datos fuera del Espacio Económico Europeo. Si es necesario, el cumplimiento de los requisitos legales se garantizará mediante cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos reconocidos por el RGPD.

7. Plazo de conservación de los datos

Los datos personales solo se conservarán durante el tiempo que sea necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recogidos:

• Consultas y solicitudes: hasta 12 meses después de la última interacción.
• Comunicaciones comerciales: hasta que el usuario revoque su consentimiento.
• Solicitudes: hasta 1 año después de su recepción, salvo que el candidato solicite su retirada.
• Datos contractuales: durante los períodos de retención legales (normalmente 10 años para fines fiscales y contables).

Una vez transcurrido el plazo, los datos se eliminarán de forma segura o se anonimizarán.

8. Derechos de los interesados

El usuario puede ejercer en cualquier momento los derechos reconocidos por el RGPD y la legislación portuguesa:

• Acceso: para saber qué datos tratamos y con qué finalidad.
• Rectificación: corrección de datos inexactos o incompletos.
• Eliminación: Solicite la eliminación de sus datos cuando ya no sean necesarios.
• Oposición: oponerse al tratamiento basado en intereses legítimos.
• Limitación: Restringir el procesamiento en determinadas circunstancias.
• Portabilidad: Reciba sus datos en un formato estructurado y transfiérelos a otro responsable del tratamiento.
• Revocación del consentimiento: sin que ello afecte a la licitud del tratamiento anterior.

Para ejercer estos derechos, puede enviar una solicitud a contact@minervainsightsgroup.com. También puede presentar una queja ante la Comisión Nacional de Protección de Datos (CNPD) a través de www.cnpd.pt.

9. Seguridad de los datos

Minerva Insights SA aplica medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la pérdida, la alteración o la destrucción. Estas medidas incluyen:

• Control de acceso y autenticación.
• Encriptación de datos sensibles.
• Copias de seguridad periódicas.
• Formación continua del personal en materia de protección de datos.

10. Modificaciones a la Política de Privacidad

Minerva Insights SA se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a cambios legislativos o técnicos. Las modificaciones se publicarán en esta página y, si son significativas, se notificará a los usuarios por los medios adecuados. Le recomendamos que revise periódicamente esta política para saber cómo protegemos sus datos.